Direction des ressources financières (DRF)
| Code | Titre | Dernière version |
|---|---|---|
| PR-DRFL-000-2 | Procédure relative au traitement des plaintes en matière de gestion contractuelle de l’Institut | 2020 |
| DRFL-1006 | Politique régionale relative aux déplacements des usagers de la région de la Capitale-Nationale | 2025 |
| D-DRFL-1109-001 | Directive relative aux contrats de services non soumis à la Loi sur la gestion et le contrôle des effectifs | 2021 |
| D-DRFL-1109-002 | Directive relative à la circulation et à la sollicitation des fournisseurs | 2022 |
| DRFL-1116 | Politique relative à l’approvisionnement responsable et code de conduite des fournisseurs | 2023 |
Direction générale (DG)
| Code | Titre | Dernière version |
|---|---|---|
| DG-015 | Politique relative aux communications | 2010 |
| PR-DG-015-1 | Procédure relative aux communications | 2013 |
| FOR-PR-DG-015-1-1 | Formulaire » Engagement du représentant du média d’information ou de la maison de production ou d’édition à une activité médiatique | 2012 |
| FOR-PR-DG-015-1-2 | Formulaire d’un usager à une activité médiatique | 2012 |
| DG-041 | Politique relative à la lutte contre la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité Annexe 1 : Liste des différentes instances et références | 2024 |
Direction des ressources humaines (DRH)
| Code | Titre | Dernière version |
|---|---|---|
| DRCHAJ-504 | Politique relative à la tenue vestimentaire et à l’apparence personnelle | 2018 |
| PR-DRH-505-05 | Procédure relative à la gestion des retours au travail et maintien au travail | 2015 |
| DRH-506 | Politique relative à la vérification des antécédents judiciaires de toute personne désirant exercer des fonctions ou sa profession au sein de l’établissement | 2013 |
| DRHC-507 | Politique relative à la prévention et à la gestion des situations d’incivilité, de harcèlement et de violence en milieu de travail | 2020 |
| DRH-508 | Politique cadre concernant la prévention, la promotion, la sécurité, le mieux-être au travail et les pratiques organisationnelles favorables à la santé | 2013 |
| DRHCAJ-512 | Politique relative à l’utilisation des médias sociaux | 2019 |
Direction des ressources informationnelles (DRI)
| Code | Titre | Dernière version |
|---|---|---|
| DRIT-001 | Politique relative à l’utilisation des dispositifs de communication cellulaires et aux postes radio portatifs à deux voies | 2014 |
Direction des services multidisciplinaires de santé et des services sociaux (DSMSSS)
| Code | Titre | Dernière version |
|---|---|---|
| DSM-024 | Politique relative à la sécurité de l’information | 2016 |
Direction des services techniques et de la logistique (DSTL)
| Code | Titre | Dernière version |
|---|---|---|
| PR-DST-000-504 | Procédure relative au travail à chaud | 2025 |
| PR-DST-000-505 | Procédure relative à la gestion sécuritaire des travaux réalisés en espace clos | 2021 |
| PR-DSTL-000-506 | Procédure relative au travail en hauteur | 2025 |
| DST-900 | Politique de prévention et contrôle des infections reliées aux travaux de construction de rénovation, d’installation et de relevés | 2016 |
| PR-DST-900 | Procédure de prévention et de contrôle des infections reliées aux travaux de construction et de rénovation | 2016 |
| PR-DSTL-900-1 | Procédure relative à la gestion de la poussière de silice cristalline | 2025 |
Direction médicale et des services professionnels (DMSP)
| Code | Titre | Dernière version |
|---|---|---|
| DMSP-028 | Politique relative aux services offerts par la modalité de télésanté | 2025 |
| DMSP-033 | Politique relative au consentement aux soins de santé et aux services sociaux | 2025 |
| DMSP-036 | Politique relative aux soins de fin de vie | 2025 |
| DMSP-045 | Politique relative à la mise sous garde des personnes qui représentent un danger pour elles-mêmes ou pour autrui en raison de leur état mental | 2023 |
Direction de l’enseignement et des affaires universitaires (DEAU)
| Code | Titre | Dernière version |
|---|---|---|
| DEAU-002 | Politique relative à la mission d’enseignement | 2025 |

