Notre centre de recherche est le seul centre subventionné par le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS) qui regroupe des axes de recherche en cardiologie, en pneumologie et en obésité/métabolisme, trois domaines jugés prioritaires en raison de l’impact économique et sociétal considérable des maladies qui y sont liées.
Description des fonctions
Sous l’autorité de l’équipe d’électrophysiologistes, l’agent(e) administratif(-ive) de recherche accomplit un rôle élargi d’assistance dans les dimensions qui touchent la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de plusieurs essais cliniques en cours.
Principales fonctions:
- Effectuer des tâches de bureau (facturation, complétion des documents (Word/ tableaux Excel etc.));
- Tenir à jour les budgets de recherche;
- Soumettre les documents régulatoires au Comité d’éthique;
- Gestion du matériel d’étude ;
- Interagir avec les participants de recherche (planification des rendez-vous de recherche)
Qualités et aptitudes
- Autonomie
- Dynamisme
- Sens des responsabilités
- Aptitude à communiquer clairement
- Aptitude à fonctionner et collaborer en équipe
- Faire preuve de créativité
- Vigilance
- Capacité à supporter de nombreuses responsabilités.
Expérience et scolarité
- DEP ou AEC en administration/bureautique
- Connaissance de l’informatique, environnement Windows et interface VIRTUO (un atout)
- Bonne connaissance du français et de l’anglais oral et écrit
- Expérience en recherche clinique est un atout
- Expérience dans le milieu de la santé est un atout
Conditions de travail
- Poste contractuel, non-syndiqué, avec possibilité de renouvellement
- Temps plein de jour à 35h/semaine
- Taux horaire selon l’échelle salariale en vigueur
- Horaire flexible et possibilité de télétravail
- Avantages sociaux (RREGOP et assurances collectives du CRIUCPQ-ULaval)
- 20 jours de vacances par année
- 13 jours de congé fériés selon le calendrier IUCPQ-ULaval
- Période de probation de 3 mois est demandée
Seules les personnes retenues seront contactées. Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitae à l’attention de Marina Sanchez (marina.sanchez@criucpq.ulaval.ca) avant le 2 février 2026.
